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惠普CEO惠特曼电子邮件通知员工人事

2019-05-14 21:27:43 | 来源: 美食

惠普CEO惠特曼

北京时间5月31消息,据国外媒体报道,昨日早晨惠普员工意外地接到了来自该公司CEO梅格-惠特曼(Meg Whitman)的1封电子邮件。该邮件称,惠普已外聘私募股权公司Silver Lake Partners的乔治-卡迪发(George Kadifa)在该公司领导层中担负要职。

惠普的员工们为何会感到意外呢?因为惠特曼曾对员工表示,惠普需要从该公司内部物色理解该公司的管理人员。这类战略曾让惠普大多数员工感到欢欣鼓舞,因为被引进的外部并不晓得惠普内在的问题,他们总是带着惠普这艘大船忽左忽右地调剂方向。一名员工说。此次聘用卡迪发传达出来的信息是,惠普的战略转变将会依然如故地延续下去。看来惠普还会继续频繁地调整船头。1名消息人士说。

据称,这封电子邮件是惠特曼自从上周宣布裁员2.7万人以来给全体员工发出的首封信函。吊诡的是,员工发现惠特曼甚至没有提及惠普旗下Autonomy公司及其创始人麦克-林奇(Mike Lynch)的离职。

上周在惠普公布使人失望的营收业绩后,惠普旗下Autonomy公司的创始人林奇被迫离开了该公司。惠普员工被告知,在过渡阶段,比尔-维迪(Bill Veghte)将代替林奇的职务。昨日,惠特曼在信函中宣布提升维迪为COO,并任命了乔治担负该公司新的软件副总裁。但是,这名新的软件副总裁将不负责运营Autonomy公司。

对Autonomy信息管理部门,惠普极少公布相干信息。一名员工说,感觉EDS公司的悲剧命运将会在惠普重演。这名员工指的是惠普企业服务部门,该部门是于2008年惠普斥资139亿美元收购EDS公司的时候成立的。

下面是来自惠特曼的电子邮件:

领导层任命通知

致全体员工:

在今年1月,我委托比尔-维迪在继续领导惠普软件工作的同时,兼任首席战略官之职。从那时候起,比尔一直在这两个领域努力推动公司的发展。现在,我已要求比尔辞去领导惠普软件的工作,担任本公司首席运营官(COO)。作为COO,比尔将会进一步加快本公司战略的履行速度,从而推动创新,提高消费者满意度。比尔将会与惠普执行委员会的同事密切配合,支持影响本公司运营事迹的重要项目发展。

我很高兴地宣布,具有30年IT行业从业经验的元老级人物乔治-卡迪发将会加盟惠普,担任惠普软件常务副总裁,并作为执行委员会的一员直接对我负责。乔治曾在全球技术投资公司Silver Lake工作,该公司管理着超过140亿美元的资产,他在其中的价值创造部门担负运营合伙人,负责推动该公司的业务改良和发展。

乔治擅长于开拓和管理技术业务,曾在IBM、Corio公司、甲骨文、施乐和博思艾伦公司担任各种领导职务。另外,在技术风投和软件开发方面,他也具有广泛的管理咨询经验。我很高兴像乔治这样有能力的高管加入我们的领导团队。

请与我一道恭喜比尔担任新的职务,并欢迎乔治加盟惠普。

梅格

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